従業員満足度(ES)とは?意味や重要性、向上のメリット、取り組み事例などを紹介
「新入社員がすぐに退職してなかなか定着しない」 「社員のモチベーションが向上しない」 このような悩みは、従業員満足度が低いことが原因かもしれません。「従業員満足度(ES)」が低ければ、社員が定着せず人手不足に悩まされるこ…
「新入社員がすぐに退職してなかなか定着しない」 「社員のモチベーションが向上しない」 このような悩みは、従業員満足度が低いことが原因かもしれません。「従業員満足度(ES)」が低ければ、社員が定着せず人手不足に悩まされるこ…
採用活動には煩雑な業務が多々あり、本来の業務に十分な時間を割けない採用担当者は多いのではないでしょうか。そこでおすすめなのが、採用管理システム(ATS)の導入です。 近年では採用管理システムを導入し、採用活動を効率化する…
昨今の日本では、少子高齢化による労働力不足が問題となっています。この問題について、ニュース等で見聞きしたことがある方も多いでしょう。 新型コロナウイルスの流行によって経済活動が滞り、一時的に労働力不足状態は落ち着いたもの…
「人件費」とは、会社が算出する経費のうち、従業員にかける費用のことです。具体的には、給与や賞与、社会保険料などが人件費として計上されます。 正社員の他にも、アルバイトや派遣社員などにも支払わなければならず、その総額は従業…
「自社にあった人材が集まらない」「せっかく採用したのにすぐに退職された」このように、お悩みではありませんか? 採用はともに会社の発展を目指す人を探すための大切な活動。会社の業績アップのためにも、優秀な人材を採用したいです…
「人事と労務ってひとまとめにされることが多いけど、結局何が違うんだろう」 このように思ったことはありませんか? どちらも従業員や労働環境にまつわる仕事なので、兼任になっている会社も多いでしょう。ただ、両者には明確な違いが…
「求人広告を出したけど、思うように人が集まらない」 「採用業務に時間がかかって、他業務に支障が出ている」 こうした課題の解決に有効なのが「RPO」です。採用アウトソーシングとも呼ばれ、その名の通り、プロが自社の採用業務を…
「人手が足りない」「臨時でスタッフが必要に」「専門スキルのある人がほしい」など、社内の人材不足に悩む担当者は多いはず。そんなとき重宝するのが、外部リソース活用です。 外部リソースとはアウトソーシングや派遣のことで、コスト…
人材雇用において、派遣と請負どちらを選ぶべきか迷っていませんか? そもそも、派遣と請負は何が違うのでしょうか。委託・委任・嘱託との違いは?など、それぞれのメリット・デメリットがわからず決めかねている方も多いでしょう。 派…
日本では少子高齢化による労働力不足が問題となっていました。しかし、2020年に入り、新型コロナウイルスが世界的に流行したことで、一部の業界ではリストラが発生しています。しかし、それとは逆に、新型コロナウイルスの流行をきっ…