WomanValueAward個人賞受賞者インタビュー
2025/12/24 2025/12/8

【WOMAN’s VALUE AWARD受賞者インタビュー】困難はお宝。失敗を成長の糧にできるような環境づくりを

2024年8月、日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催「第6回 WOMAN’s VALUE AWARD」において「個人部門 個人賞」を、当社サービス部課長の香西佑香さんが受賞いたしました。

栄えある賞を受賞した香西課長に、フジ子さんとして働く中で大切にしていることや、在宅ワークの当社でどのようにキャリアを築いてきたかなどをおうかがいしました。

★「第6回 WOMAN’s VALUE AWARD 」W受賞に関するプレスリリースは こちら

 

受賞に際しいただいた賞状と美しい盾

 

【WOMAN’s VALUE AWARD受賞者インタビュー】
驚きと感謝のW受賞――「フジ子さん」を知ってもらえる喜び

――このたびは「第6回WOMAN’s VALUE AWARD」個人部門 個人賞のご授賞おめでとうございます!
  受賞の知らせを受けた際のお気持ちをお聞かせください。

たいへん驚きましたが、それ以上に光栄であり、感謝の気持ちでいっぱいです。
また、「フジ子さん」を知っていただける機会の一助となれたことをとても嬉しく思うとともに、ホッとしています。

 

ポジティブ思考が成功のカギ!チームを導くリーダーの信念とは?

――チームメンバーをまとめ、モチベーションを維持させながら指導育成まで担うという
  非常に重要な役割を担っていらっしゃいますが、日ごろどのような思いでお仕事をされていますか?

・何事もポジティブにとらえ、アウトプットもポジティブに!
・最善を尽くす中で、もし何か困難が生じた場合はその機会を「お宝」としてとらえるように!

チームメンバーに対して、機会あるごとにこれらを伝えさせていただいています。

「困難がお宝」なのは、問題が表面化することで改善のチャンスが生まれ、より良い方向へ進むためのきっかけとなるからです。

ユーザーやチームをはじめ多くの人との連携が必要な「フジ子さん」では、業務を通じて時には困難に直面することもあります。

ですが、困難をポジティブにとらえて対処していくことで問題解決の道筋をつけることができ、それが結果的に「フジ子さん」の風土やチームの雰囲気、働きやすさにもつながっていると考えています。

今後とも個々の強みを発揮できるような環境づくりに励みながら、私自身が活躍のきっかけを作れるようにスタッフと関わっていきたいと思っています。

 

次世代を担う女性たちへ――自分らしいキャリアは挑戦の先に

――これから活躍を目指す女性たちにメッセージをお願いします。

誰もが強みと弱みを持つ中で、失敗を恐れず、多様な強みを発揮して社会におけるポジションや自分の居場所を見つけることが女性の活躍につながるのではないでしょうか。

私自身もまだまだ学ぶべきことが多いですが、ひとつ言えるのは、失敗や困難を恐れず、それらを成長の糧にするのが大切だということ。

挑戦し続けることが自己成長につながり、おのずと自分自身の可能性が広がっていきます。
これから活躍を目指す皆さんも、自分を信じて一歩一歩前進し続けてください。

皆さんの努力が必ず実を結ぶと信じています!

 

【授賞式レポート】
子育て×キャリアを両立!在宅ワークで輝く女性のリアル

第6回WOMAN’s VALUE AWARDの授賞式には、当社から山田真也社長と香西佑香課長が出席。
終始なごやかで温かい雰囲気のなか会は進み、主催者とのトークセッションでは多くの学生をはじめとする参加者からたくさんの質問やコメントが寄せられました。

香西課長は、自身のキャリアについてこう語りました。

「結婚や出産を機に、子どもを大切にしながら働ける方法を探していました。
 そんなときに出会ったのが、「フジ子さん」というフレキシブルな在宅ワーク。
 もちろん一定の制約はありますが、自分で時間を管理しながら働けるので
 大切なものを諦めることなく仕事と家庭を両立できています。」

また、当社の女性スタッフが長くキャリアを続けられる理由として、香西課長は次の2点を挙げました。

・急な家庭の事情でお休みが必要になっても、しっかりとしたサポート体制がある安心感
・チーム全員がお互いを支え合う体制が、最初から整っていること

これらの真摯なお話は多くの方の共感を呼び、主催者からも「学生にとって非常に勉強になる」と高く評価されました。

 

キャリアも家庭も大切に――女性が輝く在宅ワークの最前線

「第6回 WOMAN’s VALUE AWARD」でのW受賞は、嬉しいニュースとして社内でもたいへん話題になり、刺激を受けたスタッフの声が、あちらこちらから届きました^^

働くスタッフの多くが女性であり、約半数の方が子育て中でもある当社では、キャリアを諦めずに、プライベートを大切にしながら働ける環境づくりを大切にしてきました。

今後も、こちらのアワード受賞に恥じないよう、フジ子さん一人ひとりが生き生きと活躍できる環境を整えてまいります!

 

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出産・育児・パートナーの転勤・介護などでライフステージが変化してもキャリアを継続できる完全在宅の「フジ子さん」。
当社は、多種多様なバックグラウンドを持つメンバー達と働く面白味にあふれています。

今回の記事をお読みいただき、「フジ子さん」に少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひお気軽にエントリーください!

今はまだエントリーのタイミングではないかも…という方も 「やっぱり在宅で働きたい」なら、まずは覗いてみませんか?

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※記事の内容はインタビュー当時のものです。