選考の流れ
-
エントリーエントリーページよりお気軽にご応募ください。
ご入力いただいた内容をもとに選考を行います。
求人媒体からご応募の場合は、媒体に登録されている情報を確認させていただきます。
※エントリーには書類提出は不要です。
所要時間:約5分 -
一次選考簡単なビジネスマナーに関する設問と、お仕事をお願いするにあたっての確認事項にご回答いただきます。
安心してお仕事をスタートいただくための内容です。
スマートフォンからでもご回答いただけます。
所要時間:約10分 -
スキル選考
(※対象者のみ)ご経験やご応募内容に応じて、スキル確認をお願いする場合があります。 -
Web面談ビデオ電話ツールを使用し、オンラインにて面談を実施します。
これまでのご経験に加え、フルリモートを希望される理由、ご自宅の作業環境、稼働時間帯などについてお伺いします。
※相互の理解を深める場ですので、気になる点などはぜひお気軽にご質問ください。
所要時間:約30分 -
トライアウト最終選考では、パソコンを使用したトライアウト(実務課題)を実施します。
実際の業務を想定した課題をとおして、スキルの確認をさせていただきます。
当社のアシスタント業務を実際に体験いただける機会にもなっていますので、お仕事のイメージを深めていただけます。
所要時間:1日3~4時間ほど / 1~2日間 -
委託決定採用が決まれば、業務委託契約を締結してお仕事がスタートします!
採用が決まったら...
-
フジ子さん
初日ガイダンス
オンラインアシスタント「フジ子さん」について理解を深めていきます。
当社の組織体制や、フジ子さんとして意識したい心がけ、在宅でスムーズにお仕事を進めるためのルールなどをお伝えします。 -
ツール設定
業務で使用する基本のツールについて確認し、実際に設定していきます。
マニュアルを参考に、わからないことは質問しながら、各ツールに慣れていきます。 -
導入サポート・
レクチャー
実際の業務を想定して、ツールの使用方法やチームメンバーとの連携の仕方を学びます。
どのようにクライアントから依頼を受け、作業をしていくのかなど、在宅ワークが初めての方にもわかりやすくお伝えします。
導入サポート・レクチャーはご自身のペースで進めていただけます。 -
「フジ子さん」デビュー
「フジ子さん」としてアシスタント業務をスタート!
困ったときはチームメンバーに相談しながら、一つひとつできることを増やしていきましょう。
FAQ
はい、ご応募いただけます。
得意なことやご経験に合わせた業務からスタートでき、未経験の業務もチームでフォローしながら進められる体制があります。
実際に、約半数の方が在宅ワーク未経験からスタートしていますので、ご安心ください。
必須の資格はありません。
ご経験やスキルに応じた業務をご依頼しているため、資格がなくてもご応募いただけます。
もちろん、興味のある分野で知識を深めたりスキルアップしたりすることで、対応できる業務の幅が広がることもあります。
なお、業務ではOfficeソフトやGoogle関連ツールを使用することが多く、特にGoogleスプレッドシートの基本操作に慣れておくと役立ちます。
当社でご対応いただくのは、パソコンを使った事務やアシスタント業務全般です。
そのため、特定の業務のみをご担当いただく形ではなく、得意な業務からスタートしつつ、徐々に対応できる業務の幅を広げていただくイメージです。
ご希望の稼働時間にあわせてお仕事をお願いしておりますが、すべてのご希望時間を満たす業務量をご用意するまでには、一定の期間をいただく場合がございます。
実際の業務量は、クライアントからのご依頼状況によって変動いたします。
最初のうちは徐々に業務に慣れていただきつつ、ご対応の余力が生じた際にチームへ積極的にご相談いただくことで、お任せできる業務が広がり、結果としてお仕事量が増加していくイメージとなります。
体調不良やご家庭の事情等のご都合に合わせて、ご自身の裁量で柔軟に稼働を調整いただけます。
当社では、チーム全体でフォローしあえる環境を整えております。
急に作業が難しくなった場合は、無理をせずいつでもチームへご連絡ください。
はい、業務委託でも、業務量や収入を調整しながら扶養の範囲を意識して働くことは可能です。
扶養条件は個別に異なるため、詳細はご自身でご確認をお願いいたします。
はい、副業・兼業は可能です。
ただし、業務委託契約上の競業避止の観点から、同業他社での兼業はご遠慮いただいております。
たとえば、在宅秘書やオンラインBPOサービスを提供する企業との並行稼働などが該当します。
また、クラウドソーシングサイト等を通じた事務系案件についても、当社事業と競合する可能性があるため、お控えいただいております。
判断に迷われる場合は、お気軽にご相談ください。
選考時点でのご用意は必要ございませんが、採用後につきましてはパソコンが必要になります。
ご自身のパソコン、もしくはご自身で手配したレンタルパソコンのご用意をお願いしております。
リモートワークでの業務となるため、テレワーク環境が必要です。
ご希望される職種の募集要項に記載されている通信環境、及びパソコンスペックを満たすご自身のパソコン、またはご自身で手配したレンタルパソコン(業務に必要な環境設定が可能なもの)を使用しての業務となります。
ご不明な点がありましたらお気軽にお問合せください。
はい、Macでもご応募いただけます。
Microsoft 365 や Mac版の Microsoft Office など、Officeソフトが使用できる環境であればお仕事をしていただけます。
一定の基準を設けていますが、事前にご準備いただく必要はありません。
詳細は採用後にご案内しており、基準をご確認のうえご用意をお願いしています。
なお、Windows標準搭載の Microsoft Defender はご利用可能です。
Macをご利用の場合は、当社基準を満たす有料セキュリティソフトのご用意をお願いしています。
年齢による応募制限は設けておりません。
応募条件として社会人経験1年以上をお願いしていますが、年齢ではなく、ご経験やスキル、お人柄を重視して選考を行っています。
はい、ご体調と相談しながらお仕事していただくことが可能です。
一定期間お休みされる場合は、契約はいったん終了となります。
復帰をご希望の際は、作業可能なお時間帯などを改めて確認しながら進めています。
はい、海外在住の方もご応募可能です。実際に多くの方が海外から活躍しています。
募集条件は職種によって異なりますので、詳細は各職種の募集要項をご確認ください。時差を含めた具体的な働き方については、面談時に確認させていただきます。
なお、就労可否はお住まいの国やVISA等の条件により異なるため、ご自身でご確認をお願いいたします。
はい、ご応募可能です。
海外送金での報酬お支払いとなる場合、送金手数料をご負担いただく可能性がありますので、面談時にご確認ください。
はい、履歴書・職務経歴書ともに日本語でのご提出をお願いしています。
当社は日本企業のため、選考も日本語を前提に進めております。
