【徹底解説】リモートワークの探し方＆安全に仕事を見つけるポイント

近年、働き方の多様化が進み、多くの企業がリモートワークを導入するようになりました。特に通勤時間が削減でき自宅や好きな場所で働けるというメリットから、リモートワークに興味を持つ人が増えています。

しかし「リモートワークの仕事はどう探せばいいのか？」「未経験でもできる仕事はあるのか？」といった疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。

本記事ではリモートワークの基本的な仕事内容や向いている人の特徴を解説しながら、安全に仕事を見つけるための探し方をご紹介します。未経験からリモートワークに挑戦したい方も、すでにリモートワークの求人を探している方も、ぜひ参考にしてください。

リモートワークの求人を探す前に知っておきたいこと

リモートワークの仕事を探す前に、まずはリモートワークの基本やどのような働き方があるのかを理解しておくことが大切です。ここではリモートワークの定義や仕事内容、向いている人の特徴についてくわしく解説します。

リモートワーク（在宅ワーク）とは？

リモートワークとは、企業のオフィスに出勤せずに、自宅やカフェ、コワーキングスペースなど好きな場所で働くスタイルのことを指します。インターネット環境が整っていれば、どこからでも仕事ができるため、通勤時間の削減や柔軟な働き方が実現しやすいのが特徴です。

もともとフリーランスや一部のIT系企業で導入が進んでいましたが、近年では一般企業でもリモートワークを取り入れるケースが増えています。特にパソコンやオンラインツールを活用する仕事はリモートワークと相性が良く、多くの職種で対応可能です。

ただし、企業によっては完全なリモートワークではなく、一部出社が必要な「ハイブリッドワーク」や、特定の業務のみリモート対応可能なケースも。そのため求人を探す際には、自分が希望する働き方に合っているかを確認することが大切です。

リモートワークの仕事内容

リモートワークには、インターネットを活用して行う仕事が多くあります。代表的な職種は以下のとおりです。

職種によって求められるスキルや経験が異なるため、自分に合った仕事を選ぶことが大切です。

リモートワークに向いている人の特徴

リモートワークでは、業務を管理してくれる人が近くにいないため、自己管理能力やコミュニケーションスキルが求められます。

計画的に仕事を進められる人は納期を守りやすく、安定して働けるでしょう。対面でのやり取りが少ないため、チャットやオンライン会議で適切に意思疎通できることも重要です。

なお、自宅での作業は誘惑が多いため、集中して仕事ができるかどうかも押さえておきたいポイント。オンラインツールを活用できる人は、業務をスムーズに進めやすいでしょう。

リモートワークの探し方｜具体的な求人の見つけ方6つ

リモートワークの求人を探す方法はいくつかあります。自分に合った探し方を選び、効率よく仕事を見つけましょう。

求人サイトを活用する

リモートワーク向けの求人サイトには、多くの企業が募集を掲載しています。「フルリモート」や「在宅勤務可」などの条件で検索できるサイトも多いため、希望に合った仕事を探しやすいでしょう。求人数が豊富なサイトを活用し、こまめにチェックすることが大切です。

企業の公式採用ページを探す

気になる企業がある場合は、公式サイトの採用ページを確認しましょう。求人サイトには掲載されていないリモートワークの募集が見つかることも。特にIT企業やスタートアップ企業では、公式サイトから直接応募できるケースが多いです。

知人から紹介してもらう

業界の知人や友人にリモートワークの求人情報を紹介してもらうのも有効な方法です。知人経由での応募は採用されやすい傾向があり、内部の情報を事前に得られるのもメリット。SNSを活用して、リモートワークの仕事を探していることを発信するの1つの方法です。

セミナーに参加する

リモートワークに関するセミナーやオンラインイベントでは、企業が直接求人を案内する場合があります。業界の最新情報を知ることができるだけでなく、採用担当者と直接つながるチャンスもあるため、積極的に参加してみましょう。

地方自治体やハローワークに問い合わせる

地方自治体やハローワークでは、在宅勤務可能な求人を扱っていることがあります。特に地方創生の一環としてリモートワークを推奨している自治体も多いため、公的機関の支援制度を活用するのも1つの手です。

転職エージェントを使う

リモートワークに特化した転職エージェントを利用すると、自分に合った求人を紹介してもらえます。エージェントを活用することで、面接対策や職務経歴書の添削などのサポートも受けられるのも魅力的な要素です。

リモートワークの探し方で気を付けたいポイント5つ

リモートワークの求人を探す際は条件をしっかり確認し、安心して働ける環境を選びましょう。以下のポイントを意識して、トラブルを避けてください。

ポイント1：契約内容や雇用形態を具体的に確認する

リモートワークの仕事には、正社員、契約社員、業務委託などさまざまな雇用形態があります。

特に業務委託の場合は注意が必要です。雇用ではなく個人事業主としての契約になるため、社会保険が適用されず、確定申告も自分でしなければいけません。

正社員や契約社員の場合も、雇用条件や福利厚生など契約内容をよく確認することが大切です。

ポイント2：給与や報酬の条件を明確にする

リモートワークの給与体系は、時給制、月給制、成果報酬型などさまざまです。出来高制や固定報酬型の案件は、業務量に対して適正な報酬が得られるかを慎重に確認しましょう。契約前に支払いのタイミングや手数料の有無もチェックすることが大切です。

ポイント3：個人情報の取り扱いに注意する

リモートワークでは、契約時に個人情報の提出を求められる場合があります。信頼できる企業かどうかを確認せずに身分証明書や銀行口座情報を送るのは危険です。登録サイトや企業の信頼性を事前に調べ、不審な要求には応じないようにしましょう。

ポイント4：企業の信頼性を見極める

求人情報だけで判断せず、企業の公式サイトや口コミ、SNSの評判をチェックしてください。特に報酬が異常に高い案件や、初期費用がかかる仕事には注意が必要です。リモートワークの求人には詐欺案件がまぎれている可能性があるため、少しでも不安を感じた場合は応募を避けるのが賢明です。

ポイント5：自分のキャパシティーを把握する

リモートワークは仕事の時間や業務の内容などの自由度が高い分、自己管理が求められます。副業として始める場合は、本業との両立が可能かどうかを考える必要があります。過度な業務量を抱え込まないよう、自分の働ける時間や体力を考慮し、無理のない範囲で仕事を選びましょう。

特に個人事業主の場合、労働時間や給与など労働基準法が適用されないため、適切な求人選びが重要です。安心して働ける環境を整え、自分に合った仕事を見つけることが大切です。

リモートワークを探すときに使いたいサイト5選

リモートワークの求人を効率的に探すには、リモートワークが多い求人サイトを活用する必要があります。サイトごとに特徴が異なるため、自分のスキルや働き方に合ったものを選びましょう。ここでは、リモートワークの仕事を見つけやすい5つのサイトをご紹介します。

ReWorks

出典：ReWorks

リモートワーク専門の求人サイトで、正社員や契約社員向けの募集が多いのが特徴です。事務やカスタマーサポート、マーケティングなど幅広い職種が掲載されており、安定した雇用形態を求める人に向いています。リモートワークを前提とした求人が中心のため、仕事の選択肢が多く、働きやすい環境が整っています。

クラウドワークス

出典：クラウドワークス

フリーランスや副業向けの案件が豊富なクラウドソーシングサイトです。ライティングやデータ入力、デザイン、プログラミングなど、スキルに応じた仕事を選べます。業務委託の仕事がメインとなり、案件ごとに報酬が決まるため自由な働き方が可能ですが、実績がないうちは低単価の案件から始めなければならないケースもあります。

ランサーズ

出典：ランサーズ

クラウドワークスと並ぶ大手クラウドソーシングサイトで、業務委託の仕事を中心に短期案件から長期契約まで多様な仕事が見つかります。企業と直接契約できる機会も多く、実績を積めば継続的に仕事を受注しやすいでしょう。特にWeb制作やマーケティング関連の案件が多く、スキルを活かして働きたい人におすすめです。

ママワークス

出典：ママワークス

在宅ワークに特化した求人サイトで、子育て中の方やスキマ時間で働きたい人向けの案件が充実しています。

正社員やパート・派遣・アルバイト・業務委託まで雇用形態もさまざまで、事務やカスタマーサポート、Webライティングなどの職種が多く、柔軟な働き方が可能です。企業と直接雇用契約を結ぶ求人もあるため、安定した仕事を探している人にも適しています。

バイトル

出典：バイトル

アルバイト情報が中心のサイトですが、リモートワーク可能な仕事も掲載されています。短期間の案件や副業向けの仕事が多く、未経験でも挑戦しやすいのが特徴です。データ入力やオンライン接客など、手軽に始められる仕事が見つかりやすいので、まずは試しにリモートワークを始めてみたい人にも向いています。

リモートワークの仕事は、求める雇用形態やスキルに応じて最適な求人サイトを選ぶことが大切です。複数のサイトを活用しながら、自分に合った仕事を探してみましょう。

【Q&A】リモートワークを探している人が抱きがちな質問を解決！

リモートワークに興味があっても、「どのような仕事があるのか」「未経験でもできるのか」といった疑問を持つ人は多いでしょう。働き方や応募方法、必要なスキルなど、事前に知っておくことで、自分に合った仕事をスムーズに見つけられます。

ここでは、リモートワークを探している人が特に気になりやすいポイントについて、具体的に解説します。

リモートワークはどのような求人がある？

リモートワークの求人には、フルリモートや一部在宅勤務など、働き方の違いがあります。完全在宅で仕事ができる求人もあれば、週に数回の出社が求められるケースもあるため、求人内容をよく確認することが大切です。

雇用形態もさまざまで、正社員や契約社員の募集に加え、業務委託やフリーランス向けの案件も多く見られます。安定した収入を求めるなら正社員、自由な働き方を重視するなら業務委託やフリーランスを選ぶことも可能です。

応募する際は勤務形態や雇用条件をしっかり確認し、自分のライフスタイルに合った求人を選びましょう。

リモートワークでスキルや資格は必要？

リモートワークでは、職種によって求められるスキルが異なります。

事務・データ入力などの業務では特別な資格は不要ですが、パソコンの基本操作やタイピングの速さが求められます。一方、ライティングやデザイン、エンジニアなどの専門職では、一定のスキルや経験が必要になることが多いです。

資格がなくてもスキルがあれば働ける仕事が豊富なため、必要なスキルを身につけるとよいでしょう。特にプログラミングやWebデザインなどのスキルは、求人数が多く、学習を進めることで案件獲得のチャンスが広がります。

未経験でもリモートワークの仕事はできる？

未経験でもリモートワークの仕事を始めることは可能です。ただし、競争が激しい職種も多いため、できるだけ実績を積むことが大切です。

たとえば、ライティングの場合はクラウドソーシングを活用して小さな案件から始めたり、データ入力やカスタマーサポートの求人に応募したりすることで、経験を積めます。

また、スキルが必要な仕事でも、学習しながら実績を作ることで案件を獲得しやすくなります。たとえば、無料のオンライン講座や副業向けのスクールを活用するのも1つの方法です。

副業としてリモートワークはアリ？

リモートワークは副業としても取り入れやすい働き方です。空いた時間に仕事ができるため、本業との両立が可能な案件も多くあります。

副業で始めやすいリモートワークの仕事には、以下のようなものがあります。

ただし、副業をする際は本業の会社の就業規則を確認し、副業が許可されているかどうかを事前にチェックしておきましょう。

企業の信頼性を見極めるポイントは？

リモートワークの求人の中には、詐欺や悪質な案件もあるため、慎重に見極めることが大切です。

「未経験で月50万円」など極端に高い報酬をうたう求人は要注意。初期費用の支払いを求める案件も避けましょう。正規の仕事であれば、働く側が先にお金を払う必要はありません。

面接なしで即採用、契約書なしで仕事を開始するケースも危険です。報酬の未払いトラブルにつながる可能性があるため、契約内容は必ず確認してください。

また、連絡手段が個人のSNSやLINEのみの企業も疑わしいため、公式サイトが存在するか、所在地や連絡先が明記されているかを確認することが重要です。企業の口コミや評判を調べ、安全な求人を選びましょう。

リモートワークならオンラインアシスタント「フジ子さん」もおすすめ

リモートワークの仕事を探している人におすすめなのが、オンラインアシスタントの「フジ子さん」です。同サービスでは事務や経理、カスタマーサポートなどの業務を在宅でサポートする仕事を扱っています。

「フジ子さん」の魅力は、未経験でも挑戦しやすく、スキルに応じた業務を担当できること。フルリモートで働けるため通勤の負担がなく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、サポート体制が整っているため、リモートワークが初めての人でも安心して始められます。

安定した環境でリモートワークをしたい人は、オンラインアシスタントという選択肢も検討してみましょう。

まとめ

リモートワークは、自分のライフスタイルにあわせて柔軟に働けます。しかし、悪質な求人もあるため、求人を探す際は信頼できる企業を選び、自分のスキルや働き方に合った仕事を見つけるのが大切です。

未経験でも始めやすくサポート体制が整った「フジ子さん」なら、安心してリモートワークをスタートできます。リモートワークに挑戦したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。