建築設計事務所の導入事例

新築はもちろん、既存建物の再生を得意とし、違反建築の是正・検査済証の再取得・用途変更などの実績多数の設計事務所です。

経理業務、秘書業務、採用業務を依頼しています。

従業員は設計職のみで、色々な雑務で代表の時間が取られている状態でした。事務員を雇いたいと思っていましたが、フルタイムで一人採用するほどではまだない状態だったので導入を検討しました。

月3万円台から依頼可能で、他の外注サービスと比較してリーズナブルだと感じましたし、無料トライアルで実務能力の事前チェックができるのが良いと思いました。

不安なことは特にありませんでした。
契約前の無料トライアルとWeb面談で品質や体制を事前に確認することができました。

従業員にさせるほどではないと代表が行っていた雑務を手放すことができて、本来の業務に時間を割けるようになりました。

常に人員が確保されていることや、業務内容や量などに応じて契約内容を柔軟に変更できることがメリットです。
デメリットは、時給で考えると高単価であることと、会社への帰属意識や従業員との連帯感が生まれにくいことです。

低コストで導入できるのが良いです。オフィスや備品の準備、出退勤の管理なども不要な点でおすすめです。