「こういうことはできる？」
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取得環境の整備や説明の義務化、1,000人以上の企業は取得状況の公表が義務化される等、男女ともに今後ますます育休取得率は高まっていく見通しです。
一方で、育休における企業負担、育休取得者の心理的負担の軽減が大きな課題となっており、双方の負担を軽減することがよりよい社会のための育休取得の促進につながります。
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圧倒的にリーズナブルなプランで
アシスタントを起用できるのは「フジ子さん」だけ。
「人手が欲しいけど大きく予算は使えない…」
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トライアル
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PLAN20
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PLAN30
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PLAN50
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| ご契約期間 | 1週間 | 1ヶ月 （自動更新） |
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| アシスタントの 実働時間 |
2時間 | 20時間/月 | 30時間/月 | 50時間/月 |
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月額料金
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無料
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5.7万円
(税込6.27万円) |
8.4万円
(税込9.24万円) |
12万円
(税込13.2万円) |
・10時間ごとに対応が可能です。詳細はお問い合わせください。
・10時間 3万円（税込3.3万円）、40時間 11万円（税込12.1万円）
フジ子さんを導入・活用されている
お客様から寄せられた声をお届けします。
日本ではパーソナルアシスタントは贅沢だという風潮もありますが、必要な分だけ頼めるフジ子さんのようなサービスもあるので、生産性を高められる方法は積極的に取り入れ、追求していきたいと考えています。
今は、フジ子さんに To Doリストを渡すだけでそれらがどんどん自主的に進んで行くので、とても気持ちよく仕事ができています。
業務量が流動的なので固定費で人件費を払い続けるより動かしやすいところが気に入っています。
結果として、業務にあたる工数を50%に削減することができ、余った工数を他業務にアサインすることができました。
内製化した方が良い、自分がやった方が早いなど思いがちではありますが、外注することで業務の穴や他社に任せたことでコア業務に集中でき、生産性が上がることも多いかと思います。
また依頼させていただく内に分かったこととしては各業務の整備状況に合わせて様々な対応をいただけるということです。 ヒアリング作業や引継ぎに何時間もかかるという事もなく、とてもスムーズにご対応いただきました。 こうしておけばよかったということは特になく、強いて言うならもっと早くお願いしていたらと思いました笑
お話を聞いている段階で素晴らしいサービスだなと思っておりましたが、実際に委託してみて本当に感動しました。
