リモートワークをしたい！未経験でも可能な職種や始め方を解説

リモートワークに憧れる人は年々増えています。特に近年ではインターネット環境が整い企業側も柔軟な働き方を推奨する動きが加速しているため、未経験者でもリモートワークに挑戦しやすい環境が整ってきました。

しかし、リモートワークにはメリット・デメリットがあり、誰にでも向いているわけではありません。また、必要なスキルや適した職種を理解しないまま応募すると、思うように仕事が見つからない場合もあります。

本記事ではリモートワークを希望する人に向けて、基本的な情報から始め方、向いている人の特徴などについて詳しく解説します。

リモートワークとは

リモートワークと混同されやすい言葉に「テレワーク」がありますが、この2つには明確な違いがあります。

つまり「テレワーク」は企業側の視点での制度的な枠組みであり、「リモートワーク」はより広義な概念で、フリーランスや業務委託も含めた柔軟な働き方を指します。

リモートワークのメリット

リモートワークには「働き方の自由度が高まる」など、多くのメリットがあります。ここでは代表的なメリットについてくわしく見ていきましょう。

メリット1：通勤をしなくてよい

リモートワーク最大のメリットは、通勤時間が不要になることです。都市部に住んでいる人は、通勤に毎日1時間以上かけることも珍しくありません。満員電車のストレスから解放され、朝の時間を有効活用できる点は大きな魅力です。

さらに、リモートワークではインターネット環境が整っていればどこでも仕事ができるため、海外移住や地方移住をしても仕事を継続できます。ノマドワーカーとして、旅をしながら働くことも可能です。

メリット2：柔軟な働き方ができる

リモートワークと同時にフレックスタイム制を導入している企業も多く、勤務時間の調整がしやすいのが特徴です。フリーランスや業務委託の仕事では、案件ごとにスケジュールを調整できるため、副業と両立したい人や家事・育児と両立したい人にとっては大きなメリットとなるでしょう。

メリット3：ワークライフバランスの実現を目指せる

リモートワークを導入することで、自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。家庭と仕事の両立がしやすくなるため、家族との時間を増やしたい人や趣味の時間を確保したい人にとって、理想的な働き方といえるでしょう。

リモートワークのデメリット

リモートワークには多くのメリットがある一方で、課題も存在します。事前にデメリットを理解しておくことで、適切な対策を取ってより快適に働けるようになるでしょう。

デメリット1：自己管理が難しい

リモートワークでは、業務の進捗やスケジュールをすべて自分で管理しなければなりません。オフィス勤務であれば、上司や同僚の目があることで自然と仕事に集中しやすくなります。しかし、リモート環境では人の目がないため、気を引き締める意識が必要です。

また、仕事とプライベートの境界が曖昧になりがちで、つい長時間働きすぎてしまったり、逆にだらけてしまったりするケースも……。

一方で、自己管理の力は一度身につけると、仕事だけでなく人生全般にも役立つスキルです。時間を意識して働く習慣を身につけて、より効率的に仕事を進められるようになりましょう。

デメリット2：孤独を感じる

リモートワークでは人によっては「誰とも話さない日が続く」「相談相手がいなくて孤独を感じる」といった状況に陥ることもあります。オフィス勤務のように気軽に雑談したり、同僚と顔を合わせたりする機会が減少するためです。

コミュニケーションが活発な職場からリモートワークに切り替えた人ほど、そのギャップを感じやすいかもしれません。

一方で、リモートワークだからこそ得られる新しいつながりもあります。オンライン上での交流が広がり、部署を超えてこれまで関わることのなかった人とつながる機会が生まれる場合もあるでしょう。意識的にコミュニケーションを取る工夫をすれば、リモートワークでも充実した人間関係を築けるはずです。

デメリット3：キャリアの不安がつきまとう

リモートワークは、オフィス勤務に比べて、昇進やキャリアアップの機会が少ないと感じる場合があります。なかでもフリーランスは「このまま安定して仕事を続けられるだろうか」と将来に不安を感じるものです。また、企業に所属していても、上司との対面でのやり取りが減ることで、自分の仕事ぶりが評価されにくいと感じる場合もあります。

しかし、リモートワークはスキルを活かして柔軟に働ける環境です。積極的に学び続けたり、新しい仕事に挑戦したりすれば、自分の市場価値を高めることが可能です。むしろ、従来の働き方では得られなかった経験やスキルを身につけるチャンスが増えるとも捉えられます。

リモートワークに向いている人・向いていない人

リモートワークは会社で働くのとは勝手が異なり、誰にでも向いているわけではありません。ここでは、リモートワークに適性がある人、向いていない人の特徴について解説します。

向いている人｜自己管理ができる、コミュニケーション能力がある

リモートワークに向いている人の特徴には、次のようなものがあります。

自己管理ができる人

リモートワークでは上司や同僚の目がない分、仕事の進め方を自分で管理しなければなりません。タスクの優先順位をつけたり、締め切りを守るために計画的に作業を進めたりすることが得意な人は、リモートワークに適しているでしょう。

コミュニケーション能力がある人

リモートワークでは対面でのやり取りが減るため、オンラインでのコミュニケーションが重要です。メールやチャット、オンライン会議を通じて、自分の意見を的確に伝えたり、相手の意図を正しく理解したりできる人は、スムーズに業務を進められるでしょう。

向いていない人｜対面での業務が必要、仕事環境を整えにくい

リモートワークは自己管理が中心で、一部向いていない業務もあるため、誰にでもおすすめできるわけではありません。

以下の特徴に当てはまる場合は、リモートワークを選ぶ前に慎重に考えてみてください。

対面での業務が必要な人

営業や接客業、医療・福祉関係など、直接人と会うことが必要な職種では、リモートワークは難しいでしょう。リモートワークが可能な職種に転職するか、一部の業務だけをオンライン化する方法を考える必要があります。

仕事環境を整えにくい人

リモートワークでは自宅やカフェなどで仕事をするため、静かで集中できる作業環境が確保できないと、業務の効率が落ちてしまいます。家に適した作業スペースがない人や、小さな子どもがいて作業時間が確保しにくい人は、リモートワークの継続が難しいかもしれません。

リモートワークを始めるために必要なスキル＆環境とは？

リモートワークをするには、一体どのようなスキルや環境が必要なのでしょうか。ここでは具体的に必要とされるスキルと環境についてくわしく解説します。

ITリテラシー

リモートワークでは、パソコン操作やビジネス向けのオンラインツールの活用が必須です。具体的には、以下のようなスキルが求められます。

自己管理能力

リモートワークでは、決まった時間にオフィスへ出勤する必要がないため、仕事のスケジュールやタスク管理を自分で行うことが求められます。

コミュニケーションスキル

オンライン環境では、文章だけのやり取りが増えるため、誤解が生じないような伝え方が重要です。

安定した作業環境

仕事の生産性を高めるためには、快適な作業環境を整えることも重要です。

データ管理とセキュリティ対策

リモートワークでは、個人情報や企業の機密データを取り扱うことも多いため、適切なセキュリティ対策が求められます。

リモートワークができる職種をご紹介

IT系や事務・サポート系の仕事は在宅での業務がしやすく、多くの求人が見つかります。ここでは、リモートワークに適した職種を具体的にご紹介します。

IT系｜エンジニア、デザイナー、WEBライターなど

IT系の職種はリモートワークと相性が良く、多くの企業で在宅勤務が可能です。

エンジニアは、Webサイトやアプリの開発・運用を担当し、プログラミングスキル（Python、JavaScriptなど）が求められます。デザイナーは、WebデザインやUI/UX設計を行い、PhotoshopやFigmaを使って視覚的に魅力的なデザインを作成します。WEBライターは、企業メディアの記事を執筆し、SEOを意識した文章力が求められます。

どの職種もパソコンとネット環境があれば働けるため、経験やスキルを積めばフリーランスとしても活躍できるでしょう。

事務・サポート系｜データ入力、カスタマーサポート、秘書など

事務・サポート系の職種もリモートワークが可能で、未経験から始めやすい仕事が多いです。

データ入力は、企業の情報をデータベースに登録する作業が中心で、パソコンの基本操作ができれば対応可能です。カスタマーサポートは、メールやチャットでの問い合わせ対応を行い、丁寧なコミュニケーションスキルが求められます。秘書業務は、スケジュール管理や資料作成を行い、事務処理能力が必要です。

正社員だけでなく業務委託やアルバイトの求人も多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすいのが特徴です。

オンラインでできる仕事には何がある？メリット・デメリットや探し方を解説

リモートワークをしたい人が知りたい！よくあるQ&A

リモートワークに興味を持っている人の中には、さまざまな疑問を持っている人も多いでしょう。ここでは、リモートワークを始める際に多くの人が気になるポイントについて解説します。

「リモートワーク可」の求人を探す方法と転職のコツとは？

リモートワークの求人を探す際には、求人サイトや企業の公式採用ページを活用するのが一般的です。「リモートワーク可」「在宅勤務OK」などのキーワードで検索すると、条件に合った求人を見つけやすくなります。

また、転職エージェントを利用すると、エージェントが自分の代わりに自分のスキルや経験に合ったリモートワークの仕事を紹介してもらえるため、効率的に求人を探せます。特にリモートワークの経験がない人は、転職エージェントを通じてアドバイスを受けながら求人を選ぶとスムーズでしょう。

転職のコツとしては、リモートワークに適した自分のスキルを生かすことが大切です。例えば、PCスキルやオンラインコミュニケーション能力、タスク管理の経験があると、リモートワークの求人に応募しやすくなります。

未経験でも応募しやすいリモートワークの仕事は？

未経験からでも挑戦しやすいリモートワークの仕事には、以下のような職種があります。

これらの仕事は特別な資格が不要な場合が多く、未経験から始めやすいのが特徴です。ただしリモートワークでは成果が求められるため、スキルを磨きながら仕事の幅を広げていきましょう。

リモートワークを実現するなら「フジ子さん」

リモートワークを始めたい場合、オンラインアシスタントサービス「フジ子さん」のような企業を活用するのも一つの方法です。

「フジ子さん」は、企業のバックオフィス業務をサポートするオンラインアシスタントサービス。未経験でも研修を受けながらリモートワークの仕事を始められます。業務内容は、データ入力やスケジュール管理、ライティングなどあり、自分の強みを活かして業務を行うことが可能です。

複数人のチーム体制で業務を行うため、スケジュールの調整にも柔軟に対応でき、「フジ子さん」であれば未経験からのスタートでも、スキルを身につけながらキャリアを積め、リモートワークに興味がある人におすすめです。

まとめ

「リモートワークをしたい」と考える人は年々増加傾向にあります。通勤不要で柔軟な働き方ができるメリットがある一方、自己管理やコミュニケーションの課題も。しかし、必要なスキルを身につけて適した環境を整えれば、未経験からでも挑戦できるのが魅力の1つです。

リモートワークの求人を探す際は「リモートワーク可」などのキーワードを活用し、転職エージェントや企業の公式サイトを併用してみましょう。リモートワークのなかでもデータ入力やカスタマーサポート、WEBライターなどは未経験でも始めやすい仕事です。

また、「フジ子さん」などのオンラインアシスタントサービスを利用すれば、研修を受けながら安心してリモートワークを始められるため、ぜひ選択肢の1つとして覚えておいてください。

自分に合った仕事を見つけ、理想の働き方を実現しましょう。