リモートワークに向いている人はどんな人?在宅ワークに向いてる性格や職種、働き方の工夫を紹介

コロナ禍をきっかけに急増した働き方のひとつ「リモートワーク」

その働きやすさから、落ち着いた今でも多くの人に注目されています。

この記事では、リモートワークのメリット・デメリットや、向いている人・向いてない人の特徴、リモートワークに向いている職種・業種について、詳しく解説いたします。

「リモートワークに切り替えたいけど、自分は向いているのかな?」と不安な方にはもちろん、「リモートワークしているけど集中できない!」とお悩みの方も要チェック!

実際にリモートワークで働いている人がどんな工夫をしているかもご紹介するので、最後までお読みいただき、前向きな気持ちで一歩踏み出すためのヒントを見つけてください。

リモートワークのメリット・デメリット

実際のリモートワークには、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。

詳しく見ていきましょう。

メリット

  • 場所や時間に縛られない
  • 人間関係のトラブルが少ない

家からなるべく離れたくない方や、働く時間に制限のある方、人と直接顔を合わせるのが苦手な方に、リモートワークは適しています。

デメリット

  • 生活リズムが狂いやすい
  • トラブルが起きても一人で対応

人の目を気にせず仕事ができる点がリモートワークのよいところですが、自分しかいないことが不利益をもたらす場合もあります。

たとえば、自分一人の空間で働くからこそ、誘惑に負けて怠けたり、反対に時間を忘れて過度に働きすぎたりしてしまう…という失敗がよくあるようです。自己管理能力の高い人が向いているというのはこのためです。

また、会社なら専門の部署の方が対処してくれる機材や通信のトラブルも、自分で対処しなくてはなりません。その分時間を取られてしまうので、負担や損も大きくなるでしょう。

しかし、最近ではこうしたデメリットを極力減らしたリモートワークも増えています。

最近のリモートワークの一例

  • 平日の9時~18時までを活動のメインにして生活リズムの安定を図る
  • リモートワーカーで集まって仕事をフォローしあう

このように、できるだけ負担を軽くする環境も整いつつあります。

リモートワークに向いている人の特徴

リモートワークは「ひとりでもどんどん仕事ができる人」が特に向いており、以下のような特徴があります。

自己管理能力が高い

リモートワークでは、誰かに進捗状況を逐一管理・確認される環境ではありません。仕事のミスや遅れを防ぐために、計画的に仕事を進め、スケジュールを守る力が求められます。

また、一部のリモートワークでは作業量を自分で決めることも可能です。そのため、自分で適切に業務量を調整できる力も重要です。

さらにデメリットでも挙げたように、一日中怠けたり働き詰めになるケースもあるため、仕事と休憩のバランスを取ることも大事です。

自主的に行動できる

自分の仕事をやり遂げる能力は重要ですが、与えられた仕事を処理してばかりでは受け身になってしまいがちです。リモートワークでは、雇用主や上司から仕事の様子が見えづらいため、自分から質問や確認をする積極性が、より一層求められます。リモートワークでも積極的に仕事を取りに行ったり、きちんと質問や確認ができる人は、安心して仕事ができると高く評価されます。

マメに連絡を取り合える

リモートワークは「場所や時間を選ばず働ける」メリットがあります。しかし、相手の状況が見えにくい分、都合のいい時間帯などがすれ違うこともあります。それでも相手の邪魔にならないタイミングを見ながらこまめに連絡が取れる人は、リモートワークでもスムーズに仕事が進められます。

リモートワークに向いていない人の特徴

リモートワークは「一人だとつまづきやすい人や、自宅で作業しにくい人」にとって不向きです。具体的には、以下のような特徴があります。

計画性がない

リモートワークでは、上司のような仕事全体の進捗を管理する人が近くにいないため、計画性がない人はつい気が緩み、仕事を後回しにしがちです。「少しくらい大丈夫」といった甘えが積み重なると、締切を守れず、仕事の質も下がり、上司やクライアントからの信頼を失う原因になります。

自由な環境だからこそ、自分でスケジュールを立て、やるべきことを確実にこなせる人でないと、リモートワークには向いていません。

リモートワークに必要な環境を整えられない

リモートワークには、パソコンや安定したネット環境が不可欠です。必要であればソフトも用意しなくてはなりません。

また、機材を用意できても、家の外や子どもが騒がしいと、仕事に集中できないこともあります。こうした環境を整えられないと、リモートワークはむずかしいでしょう。

対面ではないコミュニケーションが苦手

リモートワークのコミュニケーションには、カメラを用いた会議ツールもありますが、日々のやりとりはチャットやメールが中心です。そのため、自分の意見を文章化する能力がないと、意思疎通や確認がスムーズにできず、仕事に支障が出ることもあります。

ここまで、リモートワークに向いていない人の特徴を紹介しました。「自分に当てはまるかも…」と感じた方もいるかもしれません。

しかし、当ブログを運営しているオンラインアシスタントのフジ子さんなら、「複数人でフォローアップ」や「仕事上の悩みを相談できる」体制が整っているため、リモートワークに向いていない方でも挑戦しやすいでしょう。


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リモートワークに向いている職種・業種

仕事を探す

近年、リモートワークに向いている職種がたくさん増えました。

ご自身の経験を活かせる職種や業種もあるかもしれません。

どんな仕事があるか見てみましょう。

オンラインアシスタント

オンラインアシスタントとは、スキルを持ったアシスタントがオンラインで業務を行う、代行サービスの一種です。バックオフィスに限らず、SNS運用やクリエイター業など、幅広い業務を行うため、募集も多くかけられています。

 営業

営業と聞くと、直接訪問のイメージが強いかもしれませんが、近年では会議ツールで商談することも珍しくなくなりました。他人とのコミュニケーションが苦手でリモートワークを始めた人にはハードルが高いと思われるかもしれませんが、元々営業職に就いていた方は経験を生かしやすい強みもあります。

 カスタマーサポート、コールセンター

お客様との電話対応が主な業務のため、通話アプリを導入してリモートワーク化している企業も多くあります。ただし、通話中に周りの音が入る場合もあるので、生活音や騒音が入らない環境を整える必要があります。

 事務・経理

事務業務の中には出社しないとできない仕事もありますが、ほとんどがパソコンを使う仕事ですので、環境を整えればリモートワークにも向いています。ただし事務・経理では、取引先口座情報や決算データなどの重要情報を扱います。安全にデータのやり取りを行うためにも、セキュリティソフトや信頼できるツールを導入して、情報漏洩の危険を減らしましょう。

 デザイナー

専用ソフトがあればパソコン一つで仕事ができるので、コロナ禍以前からリモートワークでも人気のある職種です。WEBサイトのデザインや広告、最近ではSNSに使用する画像の作成など、活躍の場も多くあります。

Webライター

Webライターは、執筆した記事をWebメディアで公開する特性上、Web上で完結しやすい仕事です。リモートワークとの相性がよく、隙間時間でも執筆しやすいため、育児や家事に忙しい女性も多く活躍しています。

 システムエンジニア、プログラマー

リモートワークだと、システムエンジニアやプログラマーは、成果物を中心に仕事を評価されます。そのため、通勤や出社時間の制約が少なく、リモートワークでも人気があります。近年では、アプリやゲーム、WEB開発が活発なこともあり、募集が多い職種です。


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リモートワークで働くならオンラインアシスタント「フジ子さん」

フジ子さん 子育てしなが在宅で

ここまで、リモートワークのメリット・デメリットや向いてる人・向いてない人の特徴をご紹介してきました。

「生活リズムが狂いやすい」というデメリットが心配な方、

「全部一人でしなくちゃいけない」ことが不安な方、

「計画性がない」といった向いてない人の特徴に当てはまるかも…と思った方、

オンラインアシスタント「フジ子さん」では、こうしたリモートワークへの不安を解消する体制を整えています!

  • 生活リズムが心配…
    平日の9時~18時が活動のメインなので安心!
  • 一人で仕事をしていてわからないことが出てきたらどうしよう…
    アシスタント複数人によるチーム制をとっています。苦手なこと、わからないことがあれば、チーム内で気軽に質問も可能!リモートワークが初めての方でも不安を解消!
  • 子育て中で急に休みになることも多くて、迷惑なんじゃ…
    チーム制なので急に休んでも、みんなが協力してフォローができます!子育て中の方だけでなく、ブランクのある方も活躍中です!

リモートワークが初めての方は、ぜひ安心して働けるオンラインアシスタント「フジ子さん」へ!

リモートワークで働くときの工夫

実際にリモートワークで働いている人たちは、さまざまな工夫をして仕事や連絡を管理しています。その一例がこちらです。

  • 集中できる環境を整える
  • アプリを活用してスケジュールを管理する
  • 休憩時間も予定に入れておく
  • コミュニケーションを積極的にとる

リモートワークは、他人の目を気にしなくてもいい分、自分で仕事をコントロールする力が求められます。仕事がしやすいように、積極的に工夫を凝らすことも、リモートワークには欠かせない能力と言えるでしょう。


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Q&A

question

 リモートワークに資格は必要?

リモートワークすることそのものに資格は必要ありません。職種・業種に必要な資格があれば問題ないでしょう。リモートワーク自体は機材と環境があれば可能です。


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 子育てしながらでもリモートワークはできる?

できます。ただし、ミーティング中は子供が入ってこないような環境を整えたり、締切に余裕のある仕事を受けたり、子育てと両立しやすい環境を自分で整えることが大事です。


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会社をやめてからブランクがあるけどリモートワークでも働ける?

ブランクがあっても、職種・業種に必要なスキルがあれば働けます。長時間働くことが不安でしたら、少しずつ時間を増やしていくと体も慣れていきます。

まとめ

リモートワークは、働く時間に自由が利く分、自己管理能力や自主性など、自律性が求められます。しかし、向いてないとまでいかなくても、ひとりだと仕事ができるか不安が大きい…という方もいるのではないでしょうか。

オンラインアシスタントの「フジ子さん」では、リモートワーク初心者でも安心して働けるように、トラブルが起きてもフォローしあえるチーム制を採用しています。

リモートワークに不安のある方は、オンラインアシスタントの「フジ子さん」から始めてみませんか?初めての方は、ぜひ応募を検討してみてください。