人事・採用

少子高齢化が進むにつれて、人手不足が叫ばれています。 自社に適切な人材を採用するためには、費用をかけて求人することが必要です。 良い人材を採用することは、以前にも増して難易度が上がっていると言わざるを得ないでしょう。 こ…

派遣社員を雇うと、 福利厚生費がかからない 交通費もかからない 賞与を支払わなくていい 有期雇用が可能 といったさまざまなメリットがあります。 派遣会社へのマージンが入っている分、時給は多少高く感じられるでしょうが、トー…

会社の中でも良い意味で目立つ存在の社員がいるかと思います。 自ら考えてすぐに行動できる 物事の本質を見抜く 目標を達成する などといった特徴があります。いわゆる「エース社員」ですね。 エース社員は、 人のせいにしない だ…

そろそろ人手が足りなくなってきたのでアルバイトを雇いたい… 求人サイトから電話がかかってくるけど、任せても大丈夫なの？ アルバイトを雇う場合、何に気をつければいいの？分からない！ と、お悩みの方へ、アルバイトを雇う際に注…

人を雇うかどうかは経営判断の難しいところです。 人を雇う事によってどのぐらいの利益が得られるのか、逆に採用費用や人件費等でどのぐらいの経費がかかるのか、経営者であれば慎重に検討しなければなりません。 今回は、アルバイトを…