残業手当の未払いや過度の残業などが深刻な社会問題となっている昨今、労働基準法や厚生労働省のガイドラインに沿った勤怠管理が、企業に求められるようになっています。 とはいえ、従業員の労働時間・残業時間・出退勤時間などを細かく…