勤怠管理とは、企業が従業員の労働状況を把握・管理すること。勤怠管理を適切に行うことは法律で定められており、この法律に沿った手順や項目で管理しなければ、罰則が科される可能性もあります。 また、昨今の働き方改革を受けて、以前…