2020年

「人手が足りない」 「人を雇う以外によい方法はないだろうか……？」 このような課題を持つ企業にとって、有効な手段の1つがアウトソーシング（業務の外部委託）です。 アウトソーシングは、業務効率化や人材不足の解消に役立つだけ…

昨今、求人票に記載されることも多くなってきた離職率。働きやすさの一つの指針で、求職者が企業を選ぶときの大きな判断材料となっています。採用面接で、離職率を尋ねてくる求職者も多いくらいです。 離職率が高いことは、一概に悪いこ…

「働き方改革」という言葉を聞いたことがない人は少ないと思います。 けれど、内容を正確に把握している人もまた、少ないのではないでしょうか。 働き方改革とは、わかりやすく一言で言うと、「どんな立場の人でも働きやすい環境を作っ…

企業運営における業務は、フロントオフィスとバックオフィスに大別されます。 「フロント」の文字が示すように、フロントオフィスは前に出る、つまり顧客と直接関わる部署のことです。逆にバックオフィスは、顧客と直接関わらない部署で…

テレワークとは、「tele=離れた場所」、「work=働く」という意味の単語を合わせた造語であり、遠隔勤務・在宅勤務などを意味します。また、テレワークをおこなうひとのことをテレワーカーと呼びます。 近年では、ビジネスシー…

生産性の向上や業務の効率化など、業務改善は企業の成長に欠かせません。働き方の見直しや人員不足を補うための労働生産性の改善は、多くの企業でこれまで以上に重要な課題になっています。 しかし、一口に業務改善といっても「どこから…

日々の業務をこなす中で、雑務にとられる時間はけっこうなものになりますよね。そこで役立つのが代行サービスで、昨今ではオンラインアシスタントを利用する企業が増えています。 そして昨今では、書類のファイリングやスキャン、郵送と…

昨今、働き方改革の推進にともない、従業員それぞれの業務効率化が課題にあがっています。 そして、効率化の手段のひとつとして「オンライン秘書」を導入する企業が増加中です。秘書とありますが、実際には事務全般を代行してもらえるの…

中小企業は10年以上にわたって深刻な人手不足に直面しており、多くの経営者にとって事業運営の大きな課題となっています。 本記事では、中小企業が抱える人手不足の現状を具体的なデータとともに紹介し、少子高齢化や労働人口の減少と…

「自社のリソースを増やしたい」 「固定費を削減したい」 こういった悩みを抱えている会社や経営者は少なくないでしょう。新たに人を雇うとなれば、採用と育成にコストがかかる上、簡単には解雇できないというデメリットを考慮しなけれ…