人事・採用

従業員や労働環境にまつわる人事労務の仕事は、会社経営において必要不可欠です。これらの業務が滞ると、人材の採用ができない、給与支払いの遅延、社内規定の整備不足など、さまざまな問題が生じるリスクがあります。 特に中小企業やベ…

中小企業は10年以上にわたって深刻な人手不足に直面しており、多くの経営者にとって事業運営の大きな課題となっています。 本記事では、中小企業が抱える人手不足の現状を具体的なデータとともに紹介し、少子高齢化や労働人口の減少と…

売り手市場が続くなか、優秀な人材を確保するために実践していることはありますか？ 企業が人材確保を成功させるためには、さまざまな取り組みや戦略が必要です。 とはいえ、限られたリソースの中で最大限の成果をあげるために、日々頭…

近年の人手不足の影響で、多くの企業で業務負担が増しています。そんな中で注目されているのが「採用代行サービス」への業務委託です。 採用代行サービスの導入により、典型的な業務を手放せるためコア業務に注力できます。 とはいえ採…

近年、応募者の面接まで依頼できる、採用代行サービスが注目を集めています。その背景の1つは、少子高齢化による人材不足です。 人口の減少により応募者の総数が減っているため、そのしわ寄せとして人材が集まらず、採用活動が長期化し…

「専門的なスキルを持っている人に、一時的に仕事を頼みたい」 「コア業務以外は外注したい」 このようにお悩みの方は「オンラインアシスタント」が向いています。オンラインアシスタントとは、オンライン上で経理・人事・総務などの業…

「歯科医師としての業務に専念したい」「事務作業まで手が回らない」 そんなお悩みありませんか？ 本当はもっと専念したい業務があるのに、事務作業についつい時間を奪われてしまう、そんな課題を持つ歯科医院も多いのではないでしょう…