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Googleやメルカリなど国内外の著名企業が採用する「OKR」は、新しい目標管理手法として注目されています。 国内でも導入を検討する企業が増えていますが、そもそもOKRの特徴や効果・導入メリットについて、理解できていない…

組織内におけるマネジメント手法のひとつに「MBO」があります。経営学者ピーター・ドラッカーによって考案され、日本では「目標管理制度」とも呼ばれます。 従業員の自主性を喚起できる、客観的な指標をもって従業員を評価できるとい…

「経費で落とせるものの範囲が分からない」 「今年から個人事業主になったから、経費計上できるものを知りたい」 このようにお悩みではありませんか？ 経費計上は、個人事業主や経営者にとって節税のために不可欠です。しかし、何を計…

どの部署であれ、仕事上重要な書類を手にする機会は毎日のようにありますよね。社内外のさまざまな情報が載っているため、取り扱いには細心の注意が必要です。 しかし、そんな書類を紛失してしまった方も、中にはいらっしゃるでしょう。…

システムを導入したり運用したりする際に「オンプレミス」という言葉を耳にする機会が少なからずあります。クラウドとよく比較される形態ですね。 では、オンプレミスとは何なのか。どんなメリット・デメリットがあるのか。そして、クラ…

緊急時でも企業が事業を継続させるために、BCP（事業継続計画）は必要不可欠です。近年、地震や台風・大雨などの災害の被害の増加や、新型コロナウイルスによるパンデミックなどにより、BCPの重要性が再認識されています。 BCP…

仕事でミスやトラブルを起こした場合、会社から始末書の提出を求められることがあります。ミスやトラブルを起こした際の、信頼回復の第一歩になる始末書。目的やルールを理解し、会社も本人も納得できるものを提出しなければなりません。…

企業が自社の社員へ向けて広報活動を行う「社内広報」。 企業のあらゆる情報を効率よく社員と共有し、組織を強化できることから、近年、その重要性が改めて見直されています。 しかし社内広報と一口にいっても、目的や仕事内容が曖昧で…

労働基準法では、適切な休憩時間を与えることが義務付けられています。しかし、この休憩時間について、基本的なルールをご存じない方も多いのではないでしょうか。 休憩時間にもかかわらず、従業員に電話番や留守番をさせる企業は少なく…

「人事と労務ってひとまとめにされることが多いけど、結局何が違うんだろう」 このように思ったことはありませんか？ どちらも従業員や労働環境にまつわる仕事なので、兼任になっている会社も多いでしょう。ただ、両者には明確な違いが…