人材管理・働き方

働き方改革や新型コロナウイルス騒動を受けて、昨今、在宅ワークに取り組む人が増えています。 メリットは、通勤や休憩などに時間の制約がなくなること。勤務中のストレスを軽減でき、その分生産性アップに期待が持てます。 一方で、そ…

コロナ禍によってリモートワークを余儀なくされている昨今。 「リモートワークの方が効率的でいい」 「自宅で仕事は集中できないから出社したい」 「従業員の勤怠状況が把握しにくい」 「セキュリティ面に不安がある」 と従業員、企…

日本では少子高齢化による労働力不足が問題となっていました。しかし、2020年に入り、新型コロナウイルスが世界的に流行したことで、一部の業界ではリストラが発生しています。しかし、それとは逆に、新型コロナウイルスの流行をきっ…

社員の採用・育成や人事評価など、経営部門と従業員をつなぐ業務を行う人事。会社全体の運営を支えており、人材を活かすも殺すも人事の仕事次第といえるでしょう。 だからこそ、自社だけでは解決できない問題に悩まされている経営者・担…