なぜ優秀な人ほど突然辞めるのか?本質的な5つの理由と対策案
あなたの会社では、優秀な人ほど突然辞めるという事態が起きていませんか? 実際に多くの企業では、 「期待していた新人が突然辞めてしまった…」 「新しい仕事を任せようと思った社員が辞めた…」 といった…
人手不足問題
あなたの会社では、優秀な人ほど突然辞めるという事態が起きていませんか? 実際に多くの企業では、 「期待していた新人が突然辞めてしまった…」 「新しい仕事を任せようと思った社員が辞めた…」 といった…
人手不足問題
会社の中でも良い意味で目立つ存在の社員がいるかと思います。 自ら考えてすぐに行動できる 物事の本質を見抜く 目標を達成する などといった特徴があります。いわゆる「エース社員」ですね。 エース社員は、 人のせいにしない だ…
人材管理・働き方
派遣社員を雇うと、 福利厚生費がかからない 交通費もかからない 賞与を支払わなくていい 有期雇用が可能 といったさまざまなメリットがあります。 派遣会社へのマージンが入っている分、時給は多少高く感じられるでしょうが、トー…
人手不足問題
中堅社員が辞めていく。離職率が高い5つの原因 「中堅社員」という言葉の定義は会社によって違いますが、多くの場合は入社3年目から主任や課長などの役職に就いていない社員のことを指します。 一定の経験を積んでいるため、ある程度…
アウトソーシング
地元で事務代行を探しているけれど、どこがいいのか分からない…。 そもそも事務代行にどこまで頼んでいいのか分からない…。 事務代行を頼んだとき、どのくらいの料金がかかるのか分からない…。 そんな風に困っていませんか? 事務…
アウトソーシング
「商談中、電話に出られる人がいない」 「オフィスに人がいないから電話対応できない」 「電話に時間を取られて、業務に集中できない」 このような課題を抱えている企業におすすめなのが、秘書代行サービスです。 昨今、テレワークや…
人材管理・働き方
人を雇うかどうかは経営判断の難しいところです。 人を雇う事によってどのぐらいの利益が得られるのか、逆に採用費用や人件費等でどのぐらいの経費がかかるのか、経営者であれば慎重に検討しなければなりません。 今回は、アルバイトを…
アウトソーシング
「税理士に依頼したいけど、費用相場がわからない」 「どのような料金体系があるの?」 このように、税理士に外注する際の費用について、悩んでいる方は多いのではないでしょうか。 税理士に依頼すると、決算申告や年末調整などの専門…
アウトソーシング
給与計算は、従業員の生活に直結する重要な業務。ミスがあれば、従業員との信頼関係にヒビが入る恐れもあります。 とはいえ、社内で十分な人手やノウハウを確保するのは難しいもの。コストやリソースに課題がある企業こそ、アウトソーシ…
アウトソーシング
「人手が足りない」「臨時でスタッフが必要に」「専門スキルのある人がほしい」など、社内の人材不足に悩む担当者は多いはず。そんなとき重宝するのが、外部リソース活用です。 外部リソースとはアウトソーシングや派遣のことで、コスト…