なぜ優秀な人ほど突然辞めるのか?本質的な5つの理由と対策案
あなたの会社では、優秀な人ほど突然辞めるという事態が起きていませんか? 実際に多くの企業では、 「期待していた新人が突然辞めてしまった…」 「新しい仕事を任せようと思った社員が辞めた…」 といった…
人手不足問題
あなたの会社では、優秀な人ほど突然辞めるという事態が起きていませんか? 実際に多くの企業では、 「期待していた新人が突然辞めてしまった…」 「新しい仕事を任せようと思った社員が辞めた…」 といった…
人材管理・働き方
派遣社員を雇うと、 福利厚生費がかからない 交通費もかからない 賞与を支払わなくていい 有期雇用が可能 といったさまざまなメリットがあります。派遣会社へのマージンが入っている分、時給は多少高く感じられるでしょうが、トータ…
人手不足問題
中堅社員が辞めていく。離職率が高い5つの原因 「中堅社員」という言葉の定義は会社によって違いますが、多くの場合は入社3年目から主任や課長などの役職に就いていない社員のことを指します。 一定の経験を積んでいるため、ある程度…
人材管理・働き方
人を雇うかどうかは経営判断の難しいところです。 人を雇う事によってどのぐらいの利益が得られるのか、逆に採用費用や人件費等でどのぐらいの経費がかかるのか、経営者であれば慎重に検討しなければなりません。 今回は、アルバイトを…
アウトソーシング
「人手が足りない」「臨時でスタッフが必要に」「専門スキルのある人がほしい」など、社内の人材不足に悩む担当者は多いはず。そんなとき重宝するのが、外部リソース活用です。 外部リソースとはアウトソーシングや派遣のことで、コスト…
人材管理・働き方
「人手が足りなくて業務が終わらない…」 「繁忙期だけ誰かの手を借りたい」 そんな悩みを持つ個人事業主の方が、真っ先に思い浮かべるのはアルバイトを雇う事ではないでしょうか。 しかし、アルバイトを雇って本当に損をしないのか、…
人材管理・働き方
会社が軌道に乗ってきたので、社員を増やしたい。 しかしひとを一人雇うのにどのくらいの費用がかかるのかわからない。 正社員を雇う以外に人手不足を解消できる方法はないだろうか…。 こういったことを考えたことはありませんか? …
アウトソーシング
オンラインアシスタントとは、経理や人事、雑務などのバックオフィスを代行してくれるサービス。今をトキメク企業の多くが利用しているため、導入事例を見て「うちの会社もオンラインアシスタントサービスを利用しようかな?」と検討中の…
人材管理・働き方
「効果的な人件費削減の方法を知りたい」「従業員を解雇すれば人件費削減できるけれど、人手不足になりそう」このようにお悩みではありませんか。 人件費削減と聞いて、給与を減らすことや従業員を解雇することを思い浮かべた方は多いの…
アウトソーシング
「記帳作業に時間がかかって、ほかの業務に手が回らない……」 「記帳のことがよくわからない……」 お金の流れを記録する記帳は、税務申告や経営判断に必須ですが、面倒な作業が多く経理知識も求められます。そのためどうしても本業が…