人材管理・働き方

昨今、求人票に記載されることも多くなってきた離職率。働きやすさの一つの指針で、求職者が企業を選ぶときの大きな判断材料となっています。採用面接で、離職率を尋ねてくる求職者も多いくらいです。 離職率が高いことは、一概に悪いこ…

「働き方改革」という言葉を聞いたことがない人は少ないと思います。 けれど、内容を正確に把握している人もまた、少ないのではないでしょうか。 働き方改革とは、わかりやすく一言で言うと、「どんな立場の人でも働きやすい環境を作っ…

テレワークとは、「tele=離れた場所」、「work=働く」という意味の単語を合わせた造語であり、遠隔勤務・在宅勤務などを意味します。また、テレワークをおこなうひとのことをテレワーカーと呼びます。 近年では、ビジネスシー…

「バーチャルオフィス」とは、実際には存在しない「仮想のオフィス」のことを指します。物理的な会社がなくとも、住所や電話番号などの情報があれば安価で開設できるのが魅力です。 また、昨今ではリモートワークが普及し、在宅で仕事を…

そろそろ人手が足りなくなってきたのでアルバイトを雇いたい… 求人サイトから電話がかかってくるけど、任せても大丈夫なの？ アルバイトを雇う場合、何に気をつければいいの？分からない！ と、お悩みの方へ、アルバイトを雇う際に注…

あなたの会社では、優秀な人ほど突然辞めるという事態が起きていませんか？ 実際に多くの企業では、 「期待していた新人が突然辞めてしまった…」 「新しい仕事を任せようと思った社員が辞めた…」 といった…

会社の中でも良い意味で目立つ存在の社員がいるかと思います。 自ら考えてすぐに行動できる 物事の本質を見抜く 目標を達成する などといった特徴があります。いわゆる「エース社員」ですね。 エース社員は、 人のせいにしない だ…

派遣社員を雇うと、 福利厚生費がかからない 交通費もかからない 賞与を支払わなくていい 有期雇用が可能 といったさまざまなメリットがあります。 派遣会社へのマージンが入っている分、時給は多少高く感じられるでしょうが、トー…

中堅社員が辞めていく。離職率が高い5つの原因 「中堅社員」という言葉の定義は会社によって違いますが、多くの場合は入社3年目から主任や課長などの役職に就いていない社員のことを指します。 一定の経験を積んでいるため、ある程度…

人を雇うかどうかは経営判断の難しいところです。 人を雇う事によってどのぐらいの利益が得られるのか、逆に採用費用や人件費等でどのぐらいの経費がかかるのか、経営者であれば慎重に検討しなければなりません。 今回は、アルバイトを…