従業員満足度(ES)とは?意味や重要性、向上のメリット、取り組み事例などを紹介
「新入社員がすぐに退職してなかなか定着しない」 「社員のモチベーションが向上しない」 このような悩みは、従業員満足度が低いことが原因かもしれません。「従業員満足度(ES)」が低ければ、社員が定着せず人手不足に悩まされるこ…
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ビジネスシーンでよく使われる「ルーチンワーク」という言葉。いわゆる日常業務や定型業務のことを指します。 日頃から慣れている業務のため気づきにくいのですが、中にはムダな部分もあるかもしれません。効率化できればコア業務に割く…
社員の採用・育成や人事評価など、経営部門と従業員をつなぐ業務を行う人事。会社全体の運営を支えており、人材を活かすも殺すも人事の仕事次第といえるでしょう。 だからこそ、自社だけでは解決できない問題に悩まされている経営者・担…
少子高齢化が進むにつれて、人手不足が叫ばれています。 自社に適切な人材を採用するためには、費用をかけて求人することが必要です。 良い人材を採用することは、以前にも増して難易度が上がっていると言わざるを得ないでしょう。 こ…