人材不足が深刻な企業・業界はどこ?現状・課題・解消する方法を徹底解説!
人材不足で悩んではいませんか? 実は近年、多くの企業や業界で人材不足が深刻化しています。生産性の低下や社員の長時間労働といった問題・課題が発生する事態となっているのです。 しかし人材不足は、働く環境の見直しやアウトソーシ…
人材不足で悩んではいませんか? 実は近年、多くの企業や業界で人材不足が深刻化しています。生産性の低下や社員の長時間労働といった問題・課題が発生する事態となっているのです。 しかし人材不足は、働く環境の見直しやアウトソーシ…
近年、インターネット環境の整備やさまざまなWEBテクノロジーの発達によって、情報収集が容易になりました。このことにより、ユーザーは商品比較が簡単にできるようになっています。 その結果、従来のマーケティング手法では成果が上…
利益を伸ばし将来性を高めるために、企業にとって必須なのが「生産性向上」。費やしたリソースに対する成果量を伸ばすことです。 残念ながら、日本の生産性は主要7か国のうち最下位です。少子化による将来の人口減を考えると、少ない労…
「こうも人件費が高いと利益が出ないな…」 「できるだけコストを削減するにはどうしたら良いのだろうか…」 ……など、コスト削減について頭を抱えている経営者は少なくありません。 利益を上げるためには、売上だけではなくコストに…
「自社ではリソースが足りていない…」 「人を雇う以外の良い方法はないかな…」 といったお悩みがあるなら、アウトソースを考えてみてはいかがかでしょうか。アウトソースとは、自社の業務を外部に委託することです。似た言葉に、外注…
働き方改革法案による残業時間の上限規制が、2020年4月から中小企業にも適用されました。従業員にとっては、労働時間の是正によりプライベートの時間が増え、健康的な毎日を送りやすくなるでしょう。 一方、企業側は残業時間の上限…
最近「働き方改革」について多くのニュースを目にしますよね。 日本では現在、少子高齢化が大きな問題となっており、この先どんどん労働力が不足すると言われています。この課題の解消と生産性の向上を目指し、労働者全員が働きやすい環…
政府が取り組んでいる「働き方改革」。一億総活躍社会の実現のために労働環境を大きく見直そうというもので、大企業だけでなく中小企業にも適用されています。 これにより、企業は労働時間の短縮に取り組まなければならないため、今後は…
息を吐くように口から出てしまう「人手が足りない・・・」という一言。現代の日本には、人手不足に悩む企業がたくさんあります。 人手不足で少々忙しい程度であれば経営はなんとかなるでしょう。しかし、なかには問題が深刻すぎて、企業…
現代では、買い物を実店舗ではなくネットで済ませる人が増えています。近場にお店がなくても、新型コロナウイルスの影響で外出ができない時でも、スマホ1つで気軽に買い物を楽しむことが可能です。 企業からすれば、24時間いつでも顧…