勤怠管理システムは、法改正への対応や休暇・残業申請の承認など、手間や労力がかかる業務を効率化できる便利なツールです。煩雑になりがちな勤怠管理の悩みを解決できる方法として有効なので、導入を検討している企業も多いでしょう。 …

「コア業務が忙しくてノンコア業務に手がまわらない」 「バックオフィス業務が苦手……」 こういった悩みを抱える個人事業主の方には、事務全般をサポートしてくれる秘書を外部へ依頼するのがおすすめです。雑務の負担が軽減されて生産…

採用活動には煩雑な業務が多々あり、本来の業務に十分な時間を割けない採用担当者は多いのではないでしょうか。そこでおすすめなのが、採用管理システム（ATS）の導入です。 近年では採用管理システムを導入し、採用活動を効率化する…

ハローワークで自社の求人を掲載したいと考えていても、どのように出したらいいのかわからないと悩む方も多いのではないでしょうか。 ハローワークの求人は、窓口の簡単な手続きで掲載できます。しかし、求人申込書の書き方によっては、…

クラウドソーシングは、仕事を発注したい企業と仕事を受注したいワーカーを、案件ごとにオンラインで直接マッチングさせるサービスです。近年認知が急激に進み、スタートアップ企業から大企業まで、活用する企業は年々増加しています。 …

昨今の日本では、少子高齢化による労働力不足が問題となっています。この問題について、ニュース等で見聞きしたことがある方も多いでしょう。 新型コロナウイルスの流行によって経済活動が滞り、一時的に労働力不足状態は落ち着いたもの…

従業員や労働環境にまつわる人事労務の仕事は、会社経営において必要不可欠です。これが滞ると、人材の採用ができない、給与を支払えない、社内規定を整備できないといったさまざまな支障をきたします。 ただ、特に中小企業やベンチャー…

人事のスキルや経験を活かして「週2〜3日だけ副業したい」「フリーランスとして活躍したい」と考える方は多いのではないでしょうか。 副業やフリーランスといえば、WEB系やライターといった案件が多く「人事のキャリアでは難しいの…

「自社にあった人材が集まらない」「せっかく採用したのにすぐに退職された」このように、お悩みではありませんか？ 採用はともに会社の発展を目指す人を探すための大切な活動。会社の業績アップのためにも、優秀な人材を採用したいです…

社員を雇用する際に必要となる入社手続きは、期限が定められているものもあり、必ず迅速に行わなければなりません。新入社員がすぐ業務へ就けるようにする意味でも、人事・労務における重要業務といえます。 会社にもよりますが、昨今で…