「少子高齢化で、人材が不足している」 「固定費を削減したい」 「短期で、即戦力となる人材がほしい」 近年、このようなお悩みの解決策として「BPO」や「人材派遣」を導入する企業が増えています。 どちらも外部の人材に業務を依…

バックオフィスとは、営業やマーケティングのようなフロントオフィス業務を後ろから支える部署のことで、総務・経理・人事・労務・法務などがあり、会社の重要書類などを扱う重要な部署でもあります。 しかし、中小企業の場合、バックオ…

売り手市場が続くなか、優秀な人材を確保するために実践していることはありますか？ 企業が人材確保を成功させるためには、さまざまな取り組みや戦略が必要です。 とはいえ、限られたリソースの中で最大限の成果をあげるために、日々頭…

近年の人手不足の影響で、多くの企業で業務負担が増しています。そんな中で注目されているのが「採用代行サービス」への業務委託です。 採用代行サービスの導入により、典型的な業務を手放せるためコア業務に注力できます。 とはいえ採…

コールセンター業務は直接顧客や取引先の声を聞くことができることから、企業のサービス向上、評判に直結する重要な業務の一つです。 しかしコア業務に併せて行うにはリソースが足らず、コールセンター業務の導入・存続を悩んでいる企業…

昨今、人手不足や働き方改革によって、バックオフィス業務の効率化が求められています。 効率化のための一つの方法が「自動化」です。 バックオフィス業務を自動化することで、ヒューマンエラー防止、コスト削減、他の業務に専念できる…

近年、応募者の面接まで依頼できる、採用代行サービスが注目を集めています。その背景の1つは、少子高齢化による人材不足です。 人口の減少により応募者の総数が減っているため、そのしわ寄せとして人材が集まらず、採用活動が長期化し…

「会社が軌道に乗ってきたので、社員を増やしたい」「しかし、人を一人採用するのにどのくらいの費用がかかるのかわからない」「正社員を雇う以外に、人手不足を解消できる方法はないだろうか…」 こういったことを考えたことはありませ…

年末になると耳にする年末調整。新任の担当者の中には、何のために何をするか、イマイチ分からない方も多いのではないでしょうか。 場合によっては還付を受け取る従業員もいるため、年末調整は担当者以外でも知っておきたい制度です。 …

「専門的なスキルを持っている人に、一時的に仕事を頼みたい」 「コア業務以外は外注したい」 このようにお悩みの方は「オンラインアシスタント」が向いています。オンラインアシスタントとは、オンライン上で経理・人事・総務などの業…