息を吐くように口から出てしまう「人手が足りない･･･」という一言。現代の日本には、人手不足に悩む企業がたくさんあります。 人手不足で少々忙しい程度であれば経営はなんとかなるでしょう。しかし、なかには問題が深刻すぎて、企業…

政府が取り組んでいる「働き方改革」。一億総活躍社会の実現のために労働環境を大きく見直そうというもので、大企業だけでなく中小企業にも適用されています。 これにより、企業は労働時間の短縮に取り組まなければならないため、今後は…

最近「働き方改革」について多くのニュースを目にしますよね。 日本では現在、少子高齢化が大きな問題となっており、この先どんどん労働力が不足すると言われています。この課題の解消と生産性の向上を目指し、労働者全員が働きやすい環…

働き方改革法案による残業時間の上限規制が、2020年4月から中小企業にも適用されました。従業員にとっては、労働時間の是正によりプライベートの時間が増え、健康的な毎日を送りやすくなるでしょう。 一方、企業側は残業時間の上限…

「自社ではリソースが足りていない…」 「人を雇う以外の良い方法はないかな…」 といったお悩みがあるなら、アウトソースを考えてみてはいかがかでしょうか。アウトソースとは、自社の業務を外部に委託することです。似た言葉に、外注…

「こうも人件費が高いと利益が出ないな…」 「できるだけコストを削減するにはどうしたら良いのだろうか…」 ……など、コスト削減について頭を抱えている経営者は少なくありません。 利益を上げるためには、売上だけではなくコストに…

「あの人、おとなしいなぁ。仕事も黙々としているし、安心だな」…そんな風に思っていた人が、突然会社を辞めると言い出すこと、ありますよね。 まったく予想していなかったので、「いきなりそんなこと言われても…！」と困ってしまうで…

「社員は足りているはずなのに、業務の進捗状況が芳しくない…」 その原因、もしかするとルーチンワークにあるかもしれません。 決まり決まった内容を毎日繰り返すうちに、ムダな作業も日常の中に組み込まれてしまっている可能性がある…

「生産性向上」は、企業が利益を伸ばし、将来性を高めるための必須テーマです。 残念ながら、日本の生産性は主要7か国中最下位。少子化による将来の人口減を考えると、少ない労働力でも大きな成果を出し、国際競争力を高めるには、現状…

近年、インターネット環境の整備やさまざまなWEBテクノロジーの発達によって、情報収集が容易になりました。このことにより、ユーザーは商品比較が簡単にできるようになっています。 その結果、従来のマーケティング手法では成果が上…