オンライン秘書とは?導入のメリットとおすすめサービス14選
昨今、働き方改革の推進にともない、従業員それぞれの業務効率化が課題にあがっています。 そして、効率化の手段のひとつとして「オンライン秘書」を導入する企業が増加中です。秘書とありますが、実際には事務全般を代行してもらえるの…
昨今、働き方改革の推進にともない、従業員それぞれの業務効率化が課題にあがっています。 そして、効率化の手段のひとつとして「オンライン秘書」を導入する企業が増加中です。秘書とありますが、実際には事務全般を代行してもらえるの…
「自社のリソースを増やしたい」 「固定費を削減したい」 こういった悩みを抱えている会社や経営者は少なくないでしょう。新たに人を雇うとなれば、採用と育成にコストがかかる上、簡単には解雇できないというデメリットを考慮しなけれ…
会社のお金の流れを管理する経理・会計業務において、記帳は最も基本かつ重要な業務です。 記帳は、取引の内容を帳簿に記入する仕事。これから経理をはじめる方にとっては、イマイチよく分からない点も多いと思われます。 そこで本記事…
会社経営では、何にどれだけ費用がかかったかを整理し、それは妥当であるかを見極めなければいけません。費用は「固定費」と「変動費」に大きく分類されるのですが、たとえば人件費は、固定費の場合も変動費の場合もあるというように、明…
「コア業務」「ノンコア業務」という言葉が、働き方改革による業務効率化の広まりとともに認知されてきました。 とはいえ、両者の違いや具体的な切り分け方などについて、まだイマイチ理解できていない方も多いのでは。それぞれの明確な…
昨今、人材の採用・育成・配置・労務管理といった人事業務をアウトソースする企業が増えてきています。 社員を適材適所に配置したり、人材を採用・教育したり、給与計算や勤怠管理を行ったり……。会社を効率よくまわしていく上で人事は…
従業員の労働に対して、雇用主は報酬として給与を支払うという労働契約を結んでいるため、給与を正確に支払う義務があります。給与計算は、労働契約を履行するために欠かせない業務の1つです。 給与は従業員への報酬なので、給与計算に…
働き方改革による労働環境の変化に伴って、業務の効率化が求められる時代となりました。 しかし、いざ取り組もうと考えても「どこからどう手をつけたらいいのかわからない」「どうすればスムーズに実現できるのか」と悩む企業も多いはず…
社外向けのプレゼンなどでよく使われるパワーポイント。ビジネスに欠かせないツールですが、いざパワポ資料を作るとなると、使い方がわからなかったり上手くできなかったりする方も少なくないのでは。 資料作成に時間をとられるとコア業…
在宅ワークの普及とともに必要性が増しているオンラインミーティング。特に、コロナ禍による外出制限がなされて以降は、利用頻度が増加する一方です。 2019年12月末ではオンラインミーティングを利用する企業は全体の44%だった…